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CONSEIL

APPROCHE DU CHANGEMENT

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statégie
réunion d'affaires

STRATÉGIE

Nous travaillons ensemble pour :

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  • Analyser votre environnement externe et votre fonctionnement  interne

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  • Actualiser votre projet associatif : public cible, vision, mission, valeurs

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  • Définir votre stratégie d'intervention

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  • Élaborer un plan d'action et un budget associé

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  • Définir la stratégie et les modalités de fonctionnement de votre réseau associatif ou de vos relations partenariales.

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Gouvernance & organisation

GOUVERNANCE & ORGANISATION

Nous travaillons ensemble pour :

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  • Analyser votre structuration, son fonctionnement et la culture organisationnelle

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  • Réviser votre structure organisationnelle (rôles et responsabilités des différentes entités)

​

  • Ajuster le mode et les pratiques de gouvernance 

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  • Repenser la circulation de l'information en interne 

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Management & leadership

MANAGEMENT & LEADERSHIP

Nous travaillons ensemble pour :

​

  • Adapter votre posture managériale

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  • Prendre en compte les enjeux de genre, d'inclusion et d'interculturalité, 

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  • Planifier et mettre en œuvre le changement souhaité. 

outils PRIVILÉGIÉS

PAT miroir ©

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Approche systémique et stratégique

des organisations

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Approches orientées changement, incluant la théorie du changement (ToC)

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QUELQUES RéFéRENCES

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