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FORMATION

Stratégie

CLARIFIER LA FINALITÉ ET
PLANIFIER LE CHANGEMENT

 

FORMATION 1

 

  • Actualiser le projet associatif (vision, mission, valeurs)

  • Définir une stratégie sur le moyen terme

  • Adapter la structure organisationnelle et le modèle de gouvernance

Gouvernance

CONSOLIDER LA GOUVERNANCE ET SOUTENIR LES DIRIGEANTS DANS LEURS FONCTIONS

 

FORMATION 2

 

  • Réviser la structure, la composition et le fonctionnement de la gouvernance

  • Permettre aux dirigeants de réfléchir et d'améliorer leurs pratiques pour renforcer leur leadership

  • Accompagner les dirigeants dans la mise en œuvre de leurs ambitions

Coopération

RENFORCER LA COOPÉRATION AU SEIN DES ÉQUIPES ET ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT

 

FORMATION 3

 

  • Définir une finalité commune et réaliser un diagnostic participatif

  • Élaborer une feuille de route qui permet d'atteindre les objectifs, limiter les risques et mobiliser les équipes

  • Permettre aux parties prenantes de réfléchir à leurs pratiques et d'adapter leurs stratégies

Inclusion

FACILITER L'INCLUSION ET LA Coopération en milieu MULTICULTUREL grâce aux apports des neurosciences
 

FORMATION 4

 

  • Appréhender les concepts clés et le cadre légal

  • Identifier les freins et les leviers au niveau individuel, organisationnel et managérial

  • Développer une feuille de route et piloter la transformation

Animation de formations sur mesure à la demande.

Formations finançables avec vos OPCO

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