top of page

MES PARCOURS

DE FORMATION ET D'ACCOMPAGNEMENT

Comment intégrer sereinement
le genre et la diversité
dans Mon association ?

PArcours 

L'éclairage des neurosciences et de la systémique

Quels sont les objectifs

de ce parcours ?

​

  • Mieux appréhender les concepts clés (genre, diversité, stéréotypes, préjugés, discrimination et inclusion) et le cadre légal associé.

  • Mieux appréhender le fonctionnement de notre cerveau, de nos interactions relationnelles et des associations.

  • Identifier les freins et les leviers à l’acceptation de la différence et à l’inclusion au sein de son association.

  • Dégager des pistes d’action concrètes pour favoriser l'intégration du genre et de la diversité au sein de son association, en particulier dans un contexte multiculturel.

  • Acquérir des repères pour prévenir et gérer les conflits au sein de son association, et avec ses partenaires.

​

LES Points forts

  • Une approche bienveillante et stimulante.

  • Des exercices pratiques pour faire avancer votre projet et répondre à vos questionnements.

  • Des temps d’échange avec des pairs pour élargir votre vision et partager des expériences.

Quel contenu &

quelle approche pédagogique ?

​

  • Parcours de formation et d’accompagnement composé de :

3 ateliers de 3,5 heures chacun

  • Atelier 1 : Les concepts clés et le cadre légal

  • Atelier 2 : L'analyse des enjeux de genre dans mon association

  • Atelier 3 : Intervenir dans mon association

​

  • Séances de travail en groupe de pairs entre les ateliers

  • Séance de débriefing par organisation à la fin du parcours pour discuter des orientations identifiées (une heure à distance par association)

​

  • Pédagogie dynamique lors des ateliers, alternant des éclairages théoriques, la présentation d’exemples inspirants et l’animation d’exercices individuels et en groupes de pairs.

  • Parcours construit autour de mes expériences d'accompagnement et des connaissances dans le domaine des neurosciences, de la conduite du changement organisationnel et de l’approche systémique et stratégique des organisations.

modalités

  • Dates : Merci de me contacter

  • Horaires des ateliers : 9h00 à 12h30

  • Lieux des ateliers : Paris

  • Langue : français

  • Documents fournis :

    • Manuel du participant

    • Attestation de participation à l'issue de la formation.

à qui s'adresse cette formation ? 

​

Aux organisations à but non-lucratif (managers, chef·fes de projet, responsables diversité (ou genre), responsables des ressources humaines, etc.) qui :

  • souhaitent entamer un processus d'intégration de la dimension genre, ou

  • sont déjà engagées dans ce type de processus, mais qui font face à des difficultés dans sa mise en œuvre.

​

Pour profiter pleinement de ce parcours, je recommande la participation de deux personnes par association. 

​

​

Vous êtes intéressé ? 

​

Vous avez des questions ?

Vous avez besoin de précision ? 

Vous souhaitez vous inscrire ? 

Vous n'êtes pas disponible à ces dates ?  

bottom of page